1. Las leyes establecidas son para beneficio completo de la cooperativa (nivel alto, nivel medio y nivel operativo), por lo cual existe equidad entre todos y el beneficio no es solo para los dueños de la cooperativa.
2. Existe personal encargado de brindar charlas motivadoras semanalmente a los conductores de las unidades y de esta forma lograr un mejor desempeño por parte de ellos en su labor diaria.
3. Solicitamos conferencias a la Policía Nacional, acerca de las leyes de tránsito y seguridad vial, para así estar al tanto de las leyes.
4. En caso de que algún compañero tenga una calamidad doméstica dependiendo de la gravedad se tratará de ayudarle económicamente y con días libres que serán recuperados posteriormente.
5. Realizamos actividades sociales como: días deportivos, eventos bailables, días de campo, etc. Así ayudamos a que haya más comunicación e integración entre todos los compañeros de la cooperativa.
6. Fomentamos que los choferes usen el cinturón de seguridad y que los mismos revisen diariamente las condiciones funcionales de su unidad de transporte para evitar inconvenientes y accidentes.
7. Concientizamos al personal de brindar un buen trato y cobros justos a los usuarios de nuestro servicio, para así ganarnos su confianza y preferencia y sigan utilizando nuestras unidades de trasporte como su medio de movilización.
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